9月16日，为进一步提升青年教师教学能力，推动课堂教学创新与信息化深度融合，公司成功举办了公司第十七届青年教师教学技能竞赛院内选拔赛。本次比赛旨在通过“以赛促教、以赛促改”的方式，鼓励教师在教学设计、课堂组织、教学手段及教学模式等方面持续探索与创新，全面推动“课堂革命”落地见效。

比赛中，6名青年教师同台竞技，围绕教学设计、课堂教学和教学反思三个环节展开激烈角逐。参赛教师充分结合信息技术与传媒学科特色，灵活运用多媒体技术智慧教学平台等信息化手段，展示了丰富多样的教学方法和创新性的课堂组织形式，体现出较高的教学水平和专业素养。

在教学设计环节，教师们以员工为中心，注重课程思政融入，展现出扎实的教学理论基础和课程整合能力；课堂教学展示中，参赛教师语言生动、逻辑清晰，善于创设情境、激发员工思维，充分体现了现代教育理念与信息化手段的有效结合；教学反思阶段，教师们围绕教学效果、课堂互动、技术应用等方面进行深入剖析，体现了较强的自我完善与持续改进意识。

公司领导、往届公司青年教师教学竞赛获奖教师组成评审组，从教学内容、教学组织、语言教态、课程思政等多个维度对参赛教师进行综合评价。评委们充分肯定了青年教师的教学热情与专业能力，并就进一步提升课程高阶性、创新性和挑战度提出了建议。

本次选拔赛不仅为青年教师提供了展示自我、学习交流的平台，也进一步营造了重视教学、崇尚创新的良好氛围。公司将根据比赛结果推荐优秀教师参加校级竞赛，并持续通过培训、研讨等方式推动教师教学能力整体提升，助力高等教育高质量发展。